Perché Miglioramento Continuo?

Con il miglioramento continuo si garantisce che i processi siano il più efficienti ed efficaci possibile, apportando piccoli progressi quotidianamente che forniscono valore al cliente. Il metodo ProMISe consente di identificare le cause dei problemi alla radice, in modo tale da poterli eliminare definitivamente. Apportare piccoli cambiamenti su base giornaliera costa meno. Inoltre piccole modifiche pssono essere eseguite molto più rapidamente rispetto a progetti che prevedono cambiamenti significativi.
In ogni azienda, indipendentemente dalle dimensioni, dal settore o dalla redditività,
Il miglioramento continuo semplifica i processi, riduce gli sprechi, ottimizza i flussi di lavoro e crea un ambiente di lavoro più sicuro.
In breve: una produzione sicura, efficiente e snella.

Coinvolgi i tuoi dipendenti

[Translate to IT:] "Everybody wants to contribute. Trust them. Leaders are everywhere. Find them. Some people are on a mission. Celebrate them. Others wish things were different. Listen to them. Everybody matters. Show them." *
- Bob Chapman

Con il nostro metodo di lavoro ProMISe, ci concentriamo sul bene più grande della vostra azienda: i suoi dipendenti! Sono i vostri occhi e le vostre orecchie. Hanno l'esperienza e le conoscenze essenziali per identificare l'origine dei fallimenti dei processi di produzione, di incidenti legati all'igiene, alla sicurezza e alla salute sul lavoro (QHSE).
Conoscono le soluzioni appropriate e possono suggerire miglioramenti. Utilizzate il loro talento! Ascoltare i vostri dipendenti e coinvolgeteli nel processo di miglioramento . Sono la chiave del successo. Il personale diventa più motivato a progredire insieme e a creare una dinamica di miglioramento che alla fine diventa una seconda natura.

Risultati migliori

Una produzione sempre più efficiente libera del tempo. Il tempo risparmiato può essere utilizzato per apportare ulteriori miglioramenti, per formare i vostri dipendenti o svolgere nuovi compiti. Dando ai dipendenti l'opportunità di crescere e progredire, aumenta la loro felicità sul lavoro.

Creare un ambiente di lavoro piacevole per il vostro personale, dove i dipendenti sono spinti a migliorarsi continuamente, porta automaticamente a risultati migliori: minori costi, maggiore produttività, migliore qualità, migliori standard di sicurezza e maggiori profitti.

* Tutti vogliono contribuire. Fidatevi di loro. I leader sono ovunque. Trovateli. Alcuni hanno intrapreso una missione. Congratulatevi con loro. Altri vogliono che le cose siano diverse. Ascoltateli. Tutti contano. Mostrateglielo". -Bob Chapman